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龙矿集团科技创新热潮“涌出”3.8亿

时间:2019-03-03 18:06:26 来源:荣一娱乐 作者:匿名



龙津集团的技术创新热潮“增长”3.8亿

作者:凯亮曲志军来源:山东能源集团网站日期:2017/01/05

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本网站龙口新闻“现在我们在工作之前养成了”更多的大脑“的习惯,并努力以更科学有效的方式开展工作。越来越多的省份奖励,越多。“山东能源龙民集团,龙腾加热公司班长闫振东说,他率领电动维修团队成员使用闲置废料配电箱完成两台泵的安装控制柜通过技术改造,节省成本20万元。如此小的改革和低成本项目已成为长期热电公司的常态。仅在2016年,该公司的维护团队就独立完成了三台罗茨鼓风机,两套材料密封泵和控制系统的安装。气动管道焊接等工作,节省安装费15万元。 2016年,公司依靠技术创新,技术和成本降低将损失转化为利润,并失去了12年的损失“铁帽”。

自去年以来,龙津集团紧紧结合行业实际,大力发展矿山资源枯竭,深部软岩支护难度,高温热损害技术难度日益突出的技术,冲击压力和水损害预防。我们将继续优化设计,系统和施工过程,结合国家产业政策要求和公司实际情况,加大节能降耗先进技术的研究和应用,逐步淘汰落后的生产工艺和技术装备。通过技术创新和进步,我们优化关键生产和运营环节,以增加产量,增加收入和提高效率。

目前,龙津集团正面临资源萎缩和产业演进的困难时期,同时处于加快发展和改革的关键阶段。为此,本集团密切关注“进展,转型升级”的主题演讲,并根据能源集团能源创新工作的要求,加快实施“创新驱动”战略并大力开展“技术创新,技术精益求精,技术创新”。 “三个创新”将激发“创新与创新”的内在动力,增强创新动力,挖掘创新潜力,提高资源挖掘潜力和资源利用水平,节约能源,降低成本,提高效率。 。干部职工的智慧是“大金矿”。针对现有矿山生产经营困难,北灶煤矿在整个改革过程中坚持“三个创新活动”,制定了29个党员干部创新创造有效任务清单,解决了优秀生存问题。矿山在管理,安全生产等方面。超过300个问题。 2016年,全矿200多名党员和干部开展了一系列“实践履行承诺,创业责任”,“亿万人”挖掘潜力,“创造第一,争创卓越,开拓竞争“。三创的实践活动先后实施了136个“1亿”潜力和效率项目,完成了78个创新创新项目,总效益超过1300万元。

据了解,在“三创新”活动中取得成效的项目,经企业有关部门批准,将分给项目单位和部门3%-4%的项目收入,最高20万元。 2016年,集团实施305个“三个创新项目”,创造直接经济价值3.8亿元,为企业可持续发展提供技术支持。

去年12月22日,龙津集团供电部“朱建劳动模范创新工作室”通过了烟台市工会联合会的验收。这是该集团的第12个“劳动模范创新工作室”。面对广大干部职工发布的“技术创新热潮”,本集团积极构建创新平台,主要内容为“整合技术资源,打造优秀团队,发挥关键作用,解决企业问题”,并不断加强创新平台建设。着力解决降低成本,节能减排,技术改造,技术创新,安全生产等问题,鼓励大家运用“金点子”,“微创意”,“微智能”,“微观重建” “和”微更换“。 “微观发明”和“微观修复”等形式和方法开展创新活动,形成创新,卓越,高效的“聚合效应”和“辐射效应”。

近年来,龙津集团通过加强自主创新与高等教育机构的合作,开展科技项目的开发和研究,不断提升自主创新能力。海底采煤,油页岩精炼,信息化建设,软岩支撑等方面形成了一批具有自主知识产权的核心技术。自2010年以来,共申请专利97项,授予专利86项,其中发明专利23项,授权实用新型专利63项。上一篇:赵立群来到能源集团拜访员工和劳工模范的哀悼:“伊犁基地”步入全面突破阶段[关闭窗口]